• چگونه می‌توانیم مهارت‌های مورد نیاز کسب و کار در آینده را پیش بینی و تامین نماییم؟
  • چگونه ساختار سازمانی طراحی کنیم که بتواند از نیازهای کسب و کار شرکت حمایت کند؟
  • چگونه برنامه‌های آموزشی طراحی کنیم که نیازهای واقعی را برطرف سازد؟