• تجزیه و تحلیل شغل چیست و چگونه شناسنامه های شغلی با کیفیت طراحی کنیم؟
  • واحد منابع انسانی چگونه می‌تواند تغییرات مورد نیاز سازمان را مدیریت نماید؟
  • در ارتباط با کارکنان چه داده‌هایی را باید جمع آوری و تحلیل نماییم و چگونه از آنها برای اتخاذ تصمیم‌های استراتژیک استفاده کنیم؟

عضویت برای دریافت خبرنامه

ثبت نام برای آخرین اخبار