خدمات مشاوره منابع انسانی

آشنایی با نگرش های به روز در این حوزه و دریافت مشاوره برای پیاده سازی آنها

توسعه مهارت های رهبری سازمانی

کسب مهارت های مدیریت و رهبری با استفاده از نوروساینس (نورولیدرشیپ)، مربی گری و بازی های جدی

رفتار شناسی و استعداد یابی 

نقشه ذهنی (brain-map)، آزمون استعدادیابی کلیفتون، انواع مدل های رفتارشناسی

آموزش تخصصی مدیریت منابع انسانی

آموزش دانش کاربردی در پنج دیسپلین کلیدی مدیریت سرمایه های انسانی

آموزش مهارت های نرم 

طراحی و اجرای کارگاه های آموزشی مهارت های نرم، مخصوص مدیران و کارشناسان

معماری فرهنگ سازمانی

طراحی فرهنگ سازمانی، نقشه راه تغییر و کمپین های مورد نیاز

مدل های تعالی منابع انسانی

ارزیابی بلوغ فرآیندها و سیستم های منابع انسانی به کمک مدل های جهانی و تهیه برنامه بهبود

همه انسان ها به طور طبیعی دارای استعدادهای منحصر بفرد هستند. بنابراین همه می‌توانند در زمینه‌های مشخصی، عالی عمل کنند. در هر 33 میلیون نفر، یک نفر استعدادهایی شبیه به شما دارد!

شما در چه زمینه هایی استعداد دارید؟ 

مغز شما چطور شکل گرفته و شما را برای موفقیت در چه شغل ها یا نقش هایی مناسب می کند؟

(نقشه ذهنی پریزم = تطابق شغل و شاغل)

برای کسب مهارت های ارتباطی و برقراری ارتباطات موفق و پایدار، لازم است یاد بگیریم چگونه رفتارهای متفاوت دیگران را درک کنیم و به شیوه ای موثر نسبت به آنها واکنش نشان دهیم. در این صورت می توانیم آگاهانه و هوشمندانه ارتباط برقرار کنیم.

با کتاب ارتباطات پویا با مدل جهانی DISC، فلسفه رفتارهای خود و اطرافیانتان را بهتر درک می کنید. این کتاب راهنمایی است برای برقراری ارتباطات موثر با تمام کسانی که در محیط پیرامونی شما هستند و برای شما مهم است که با آنها تعاملی مثبت و مداوم داشته باشید.

مترجم: امیرحسین غلامعلی پور

یک کندوی زنبور عسل با تغییرات فاجعه باری در محیط زیست خود مواجه شده است. زنبورها برای اینکه زنده بمانند باید خیلی سریع راه حلی پیدا کنند و کاری انجام دهند. اما آیا کندو آمادگی و قابلیت های لازم برای مقابله با چالش های بوجود آمده و سازگار شدن با تغییرات پیش روی خود را  دارد؟ یا بواسطه موفقیت های قبلی در خودشیفتگی و بی خیالی به سر می‌برد؟

مترجم: امیرحسین غلامعلی پور